Vacature beleidsadviseur kwaliteitsbevordering

De Nederlandse orde van advocaten (NOvA) bevordert, in het belang van een goede rechtsbedeling, een behoorlijke uitoefening van de praktijk door advocaten. De NOvA levert een bijdrage aan de kwaliteit van en het toezicht op de advocatuur.

Met ongeveer 60 medewerkers is de organisatie van de NOvA groot genoeg om de advocatuur en het bestuur op professionele wijze te ondersteunen en klein genoeg om intensief samen te werken.

De NOvA is op zoek naar een:

Beleidsadviseur kwaliteitsbevordering

(Den Haag│32-40 uur per week│startdatum in overleg)

Als beleidsadviseur kwaliteitsbevordering ben je het aanspreekpunt binnen het bureau op jouw beleidsterrein. Je bent op de hoogte van de (inter)nationale wetenschappelijke ontwikkelingen en ontwerpt beleidsvoorstellen. Daarnaast ben je als adviseur verantwoordelijk voor projecten ter uitvoering van het vastgestelde en/of vast te stellen beleid. Je ondersteunt het bestuur, de algemene raad, zowel mondeling als sparringpartner, als door het geven van gedegen schriftelijke adviezen. Je bereidt de besluitvorming van de algemene raad voor, waarbij je ook adviseert over passende beleidsinstrumenten en -interventies. Ook onderhoud je relevante netwerken door, onder andere, een actieve deelname aan discussies met kennis- en klankbordgroepen, platforms, (advies)commissies, specialisatieverenigingen en (overheid)instanties, zoals bijvoorbeeld het ministerie van Justitie en Veiligheid. Je draagt zo bij aan de ontwikkeling van beleid en regelgeving gericht op de bevordering van kwaliteit binnen de advocatuur.

Jouw profiel
Onze nieuwe beleidsadviseur is een jurist met een brede blik op kwaliteitsbevordering. Je bent in deze functie als geen ander in staat om te adviseren over kwaliteitsbevordering (en de transitie van rule based naar principle based beleid), de klachten- en geschillenregeling, de self assessment tool en de advocaat in dienstbetrekking. Inclusie en diversiteit is voor de NOvA een belangrijke pijler voor kwaliteitsbevordering. Je bundelt jouw kennis en ervaring en maatschappelijke ontwikkelingen op dit gebied en maakt de vertaalslag naar beleid ten behoeve van kwaliteitsbevordering binnen de advocatuur.

Verder herken jij je in het volgende:
• je beschikt over een afgeronde opleiding Nederlands recht op WO-niveau;
• je hebt affiniteit met de advocatuur;
• je beschikt over ten minste vier jaar relevante werkervaring. Bij voorkeur heb je deze werkervaring opgedaan binnen een bestuurlijk complexe organisatie en heb je ervaring met het ontwikkelen van beleid op het gebied van kwaliteit;
• je bent in staat strategische doelen van de algemene raad om te zetten naar beleid om vervolgens een vertaling te maken naar de praktijk;
• je bent resultaatgericht, proactief, staat open voor feedback en bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken;
• je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid met overtuigingskracht.

Jouw collega’s
Lees het persoonlijke verhaal van Roelien Huges en Jasper Pruis over wat het werken bij de NOvA voor hen zo boeiend en inspirerend maakt.

Roelien Huges (beleidsadviseur): “Met veel plezier werk ik al geruime tijd als beleidsadviseur bij de NOvA. Door de diversiteit aan dossiers is mijn werk afwisselend en uitdagend. Zo werkte ik bijvoorbeeld aan de inrichting van de kwaliteitstoetsen, de ontwikkeling van de Dilemmapp en het opzetten van Lawcare. Momenteel ben ik bezig met het onderzoek naar een nieuw kwaliteitssysteem voor de gehele advocatuur. Ik maak onderdeel uit van een hecht team, waar iedereen zich op zijn eigen terrein inzet voor de toegang tot het recht en de advocatuur. Zeker als ‘oud’ advocaat, vind ik het bijzonder om binnen deze context daaraan mijn bijdrage te leveren. Dat heeft mijn gezichtsveld verbreed en verruimd.”

Jasper Pruis (beleidsadviseur): “In ons werk bij de NOvA zijn we iedere dag bezig met belangrijke maatschappelijke thema’s. In mijn geval is dat de toegang tot het recht voor mensen die gebruik maken van gefinancierde rechtsbijstand. Op dit moment houd ik me bijvoorbeeld bezig met de rechtsbijstand aan gedupeerden van de toeslagenaffaire, de samenwerking tussen advocatuur en andere rechtshulpverlenende instanties. Ik krijg bij de NOvA hierbij veel vrijheid en verantwoordelijkheid om mezelf te ontwikkelen en mijn eigen netwerk op te bouwen.”

Wat bieden wij?

Wij bieden een uitdagende functie bij een organisatie die in verschillende maatschappelijke discussies de toegang tot het recht probeert te waarborgen. De NOvA zelf is een lerende organisatie en biedt ook haar medewerkers de mogelijkheid om zich zowel in de praktijk, alsook door training en cursus verder te ontwikkelen. Het betreft een functie voor een jaar; bij goed functioneren is er uitzicht op een vast dienstverband.

Daarnaast bieden wij onder andere ook:
• een goed salaris, 8% vakantietoeslag en een dertiende maand;
• een reiskostenvergoeding;
• een goede pensioenregeling;
• ruime voorziening van verlofdagen (31 dagen op basis van een fulltime dienstverband);
• een hybride werkomgeving.

Interesse?
Voor meer informatie over de functie kan je bellen met Susanne ten Berge (06 – 10 20 58 48). Meer informatie over de Nederlandse orde van advocaten kan je vinden op www.advocatenorde.nl.

Je sollicitatie (cv en motivatie) kun je per e-mail uiterlijk 1 september 2022 sturen naar vacature@advocatenorde.nl ter attentie van Fiona van Middelkoop (HR-adviseur).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.