Vacature beleidsadviseur sanctierecht

De Nederlandse orde van advocaten (NOvA) bevordert, in het belang van een goede rechtsbedeling, een behoorlijke uitoefening van de praktijk door advocaten. De NOvA levert een bijdrage aan de kwaliteit van en het toezicht op de advocatuur.

Met ongeveer 60 medewerkers is de organisatie van de NOvA groot genoeg om de advocatuur en het bestuur op professionele wijze te ondersteunen en klein genoeg om intensief samen te werken.

De NOvA is op zoek naar een:

beleidsadviseur sanctierecht

(Den Haag │ 32-40 uur per week │startdatum in overleg)

Als beleidsadviseur sanctierecht ben je binnen het bureau het aanspreekpunt op dit beleidsterrein. Je bent op de hoogte van de (inter)nationale ontwikkelingen binnen jouw beleidsterrein en ontwikkelt beleidsvoorstellen. Je ondersteunt het bestuur, de algemene raad, zowel mondeling als sparringpartner, als door het geven van schriftelijke adviezen. Je bereidt eventuele besluitvorming van de algemene raad voor, rekening houdend met nationaal, Europees en internationaal beleid. Daarnaast ben je als adviseur vaak verantwoordelijk voor projecten ter uitvoering van het vastgestelde beleid. Ook onderhoud je relevante netwerken door, onder andere, een actieve deelname aan discussies met kennis- en klankbordgroepen en overleggen met (advocaten)commissies en (overheid)instanties zoals bijvoorbeeld binnen- en buitenlandse toezichthouders en de ministeries van Buitenlandse Zaken en Justitie en Veiligheid. Je draagt zo bij aan de cross-sectorale ontwikkeling van beleid en regelgeving gericht op het voorkomen van betrokkenheid van de advocatuur bij het omzeilen van internationale sanctielijsten en het naleven anti-witwas- en sanctiewetgeving.

Jouw profiel
Onze nieuwe beleidsadviseur sanctierecht is een jurist met een brede blik op sanctierecht, Wwft en toezicht. Daarvoor is kennis van de Sanctiewet 1977 en aanverwante (inter)nationale verordeningen en wet- en regelgeving (o.a. Wwft, Wtt 2018 en internationale sanctiemaatregelen) van belang. Je bent in deze functie als geen ander in staat om te adviseren over de interpretatie en inhoud van de complexe sanctieregels. Vanwege de voorgenomen oprichting van de landelijk toezichthouder advocatuur bundel je de kennis ten behoeve van de versterking van het toezicht. In de nieuw op te richten afdeling sanctierecht, Wwft en toezicht ben je direct betrokken bij de implementatie hiervan binnen de advocatuur.

Verder herken jij je in het volgende:

  • je beschikt over een afgeronde opleiding Nederlands recht op WO-niveau;
  • je hebt affiniteit met de advocatuur;
  • je beschikt over ten minste vier jaar relevante werkervaring. Bij voorkeur heb je deze werkervaring opgedaan binnen een bestuurlijk complexe organisatie, of heb je relevante werkervaring op het gebied van compliance en/of bestrijding van financiële criminaliteit;
  • je bent een (ervaren) ‘bouwer’ en steekt graag jouw handen uit de mouwen bij het opzetten en uitbouwen van nieuwe projecten en/of afdelingen;
  • je begrijpt hoe wet- en regelgeving tot stand komt en kan hierbij de vertaling naar de praktijk maken;
  • je bent resultaatgericht, proactief, staat open voor feedback en bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken;
  • je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid met overtuigingskracht. Je hebt daarnaast gedegen kennis van de juridische Engelse taal in woord en geschrift.

Jouw collega
Onderstaand het persoonlijke verhaal van een collega over wat het werken bij de NOvA voor hem zo boeiend en inspirerend maakt.

Rob PostRob Post (financieel toezichthouder): 
“Een goed functionerende rechtsstaat, toegang tot het recht voor iedereen en de rol van de advocatuur daarbinnen zijn voorbeelden van maatschappelijke belangen die de NOvA nastreeft. In mijn werk als financieel toezichthouder kan ik hier op verschillende manieren dagelijks aan bijdragen en is geen dag hetzelfde. Juist deze afwisseling in werkzaamheden en dagelijkse contacten met advocaten, zorgt voor een fijne dynamiek in mijn functie. Dit alles schenkt mij iedere dag weer veel voldoening. Daarnaast is de NOvA een professionele organisatie met leuke collega’s en een inspirerende werksfeer.”   


Wat bieden wij?
Wij bieden een uitdagende functie bij een organisatie die in verschillende maatschappelijke discussies de toegang tot het recht probeert te waarborgen. De NOvA zelf is een lerende organisatie en biedt ook haar medewerkers de mogelijkheid om zich zowel in de praktijk, alsook door training en cursus verder te ontwikkelen. Het betreft een functie voor een jaar; bij goed functioneren is er uitzicht op een vast dienstverband.

Daarnaast bieden wij onder andere ook:

  • een goed salaris, 8% vakantietoeslag en een dertiende maand;
  • een reiskostenvergoeding;
  • een goede pensioenregeling;
  • ruime voorziening van verlofdagen (31 dagen op basis van een fulltime dienstverband);
  • een hybride werkomgeving.

Interesse?
Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Susanne ten Berge (tel. 06 – 10 20 58 48) of Monique Brink (tel. 06 – 55 15 83 32). Meer informatie over de Nederlandse orde van advocaten kun je vinden op www.advocatenorde.nl. Je sollicitatie (cv en motivatie) kun je per e-mail uiterlijk 1 september 2022 sturen naar vacature@advocatenorde.nl ter attentie van Fiona van Middelkoop (HR-adviseur).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.