De NOvA verwelkomt de – in de Kamerbrief aangekondigde – opleidingsvergoeding, de uitbreiding van het aantal opleidingsplaatsen en de verdere verhoging van het punttarief. Deze maatregelen helpen meer advocaten op te leiden voor de sociale advocatuur. Daarbij is het volgens de NOvA essentieel om niet alleen te investeren in nieuwe sociaal advocaten, maar ook in het behoud van de advocaten die al in het stelsel werkzaam zijn.
Opleidingscapaciteit vergroten
De ambitie om toe te werken naar 3.000 nieuwe sociaal advocaten én die te behouden, is volgens de beroepsorganisatie noodzakelijk. Daarvoor moet de opleidingscapaciteit flink worden vergroot. Binnen de beroepsgroep wordt gewerkt aan verschillende initiatieven die de NOvA ondersteunt. Denk aan regionale en gezamenlijke opleidingsvormen, nieuwe trainee- en samenwerkingsmodellen en het beter benutten van opleidings- en begeleidingscapaciteit binnen de gehele balie. Daarbij staat niet één oplossing centraal. Het gaat erom verschillende initiatieven zo in te richten dat zij elkaar versterken en samen zorgen voor voldoende opleidingscapaciteit, kwaliteit en continuïteit.
Instroom én behoud
Alleen meer nieuwe sociaal advocaten opleiden is niet voldoende. Daarom moet de versterking van de instroom hand in hand gaan met maatregelen om zowel nieuwe als huidige sociaal advocaten voor het stelsel te behouden. Doel is een duurzaam en toekomstbestendig stelsel van gefinancierde rechtsbijstand, met voldoende sociaal advocaten om de toegang tot het recht voor rechtzoekenden te kunnen blijven waarborgen.
Structurele maatregelen
Het stelsel van de sociale advocatuur staat al langere tijd onder druk. Het aantal kantoren en sociaal advocaten neemt af, onder meer door vergrijzing en vroegtijdige uitstroom. Om te voorkomen dat de tekorten verder oplopen, zijn structurele maatregelen nodig. Het behoud van kantoren en de vorming van nieuwe kantoorverbanden is noodzakelijk, dat zijn de kweekvijvers voor nieuwe aanwas. Hierbij is het van groot belang de adviezen van commissie Van der Meer II te betrekken, onder andere op het punt van de kantoorvergoeding. De NOvA zal de effecten van de voorgenomen investeringen de komende jaren nauwlettend volgen.
