• Home
  • Contact
  • English
  • Mijn Orde
Nederlandse Orde van Advocaten logo
  • De advocaat
    • Kernwaarden
      • Onafhankelijkheid
      • Partijdigheid
      • Deskundigheid
      • Integriteit
      • Vertrouwelijkheid
    • Wet- en regelgeving
    • Gedragsregels
    • Tableau
      • Toetreding balie met vooropleiding
      • Toetreding balie met beroepskwalificatie
      • Inschrijven en wijzigingen tableau
      • Financiële bijdrage
    • Toezicht
    • Tuchtrecht
      • Uitspraken tuchtrecht
      • Kenniscentrum tuchtrecht
      • Publicatie geschorste en geschrapte advocaten
    • LawCare, hulplijn voor de advocatuur
      • Het Team LawCare
      • Volledig anoniem
      • Voorbeelden van problemen
    • Klacht over een advocaat
  • Dossiers
    • Toezicht/OTA
      • Tijdlijn toezicht en Wet positie en toezicht advocatuur (Wpta)
    • Weerbaarheid en veiligheid
      • NOvA Vertrouwensadvocaat
      • NOvA-noodtelefoon
      • Taskforce Bescherming tegen ondermijning
      • Veiligheidsscan
      • Weerbaarheidstraining
      • Weerbaarheidstraining voor advocaten met gedetineerde cliënten
      • Campagne Weerbaarheid
    • Sanctieregelgeving
      • Veelgestelde vragen sanctieregelgeving
    • Digitalisering rechtspraak
      • Hoe werkt digitale toegankelijkheid?
      • Onderhoud en storingen
      • Online zittingen
      • Veilig Mailen
    • Internationaal
    • Gewijzigde regelgeving
  • Standpunten
    • Gefinancierde rechtsbijstand
      • Duurzaam stelsel rechtsbijstand
      • Inzet NOvA
      • Pilot Samenwerken in de eerstelijn
      • Samenwerking binnen de balie
    • Strafrecht en strafvordering
      • Verschoningsrecht
      • Verhoorbijstand
      • ZSM
    • Intern feitenonderzoek
    • Cryptotelefoons
    • Dekenappel kengetallen
    • Rechtsbijstand aan familieleden
    • Rechtsbijstand Groningen
    • Vrije advocaatkeuze
    • Wetgevingsadviezen
  • Over de NOvA
    • Bestuursorganen
      • Algemene raad
      • Algemeen deken
      • College van afgevaardigden
      • College van toezicht
      • Raad van advies
    • Onze mensen
      • Landelijk bureau
      • Adviescommissies wetgeving
      • Adviescommissie regelgeving
      • Commissie cassatie
      • Commissie disciplinaire rechtspraak
      • Platform Diversiteit & Inclusie
      • Examencommissie Beroepsopleiding Advocaten
      • Adviescommissie Beroepsopleiding Advocaten
    • Vacatures
      • Advocaten adviescommissie pensioenrecht
      • Advocaat adviescommissie vreemdelingenrecht
      • Advocaat adviescommissie burgerlijk procesrecht
      • Advocaat adviescommissie strafrecht
      • Beleidsmedewerker(s)
      • (Senior) Beleidsadviseur(s)
      • Advocaat Migration Committee CCBE
      • Advocaat Permanent Delegation Luxemburg & Straatsburg - CCBE
    • Publicaties
    • Bijeenkomsten
      • Diversity Day: Ruimte voor de ander
      • Gerbrandydebat
      • Innovatieplatform
      • Seminars
    • NOvUM
      • NOvUM Afl 7: Weerbaarheid
      • NOvUM Afl 6: De inloopkamer
      • NOvUM Afl 5: Diversiteit en inclusie
      • NOvUM Afl 4: Interne onderzoeken
      • NOvUM Afl 3: Contante betalingen
      • NOvUM Afl 2: Bedreiging en weerbaarheid
      • NOvUM Afl 1: Het belang van de cliënt
    • Netwerk
      • Lokale Orden
      • CCBE - IBA
      • Dekenberaad
      • Specialisatieverenigingen
      • Leerstoel advocatuur
    • Klacht over NOvA-organen
  • Beroepsopleiding
    • Aanmelden, annuleren, kosten
    • Basistest
    • Curriculum, reglementen, toetsen, vrijstellingen
    • Patroons
    • (Veelgestelde) vragen
    • BAgazine
  • Praktijkuitoefening
    • Kwaliteitsbevordering
      • Vakbekwaamheid opleiding
      • Vakbekwaamheid cassatiebalie
      • Registratie van uw rechtsgebieden
      • Kwaliteitstoetsen
      • DilemmApp
      • Self-assessment
    • Vertrouwelijkheid
      • Vertrouwelijke internetcommunicatie
      • Geheimhoudernummers
    • Voor uw praktijk
      • Advocatenpas en -app
      • Kantoorverantwoordelijke
      • Gegevensbescherming (AVG)
      • Modellen, handleidingen, formulieren
      • Resultaatgerichte beloning
      • Geschillencommissie Advocatuur
      • Stichting derdengelden
      • Stoppen met de praktijk
    • Samenwerking en praktijkstructuren
      • Praktijkrechtspersonen
      • Samenwerkingsverbanden
      • Toegelaten vrije beroepen
      • Advocaat in dienstbetrekking
    • Wwft
      • Handvatten voor naleving van de Wwft
      • Regelgeving Wwft
      • Actualiteiten UBO-register
    • Betalingen
  • FAQ

De advocaat

  • Kernwaarden
    • Onafhankelijkheid
    • Partijdigheid
    • Deskundigheid
    • Integriteit
    • Vertrouwelijkheid
  • Wet- en regelgeving
  • Gedragsregels
  • Tableau
    • Toetreding balie met vooropleiding
    • Toetreding balie met beroepskwalificatie
    • Inschrijven en wijzigingen tableau
    • Financiële bijdrage
  • Toezicht
  • Tuchtrecht
    • Uitspraken tuchtrecht
    • Kenniscentrum tuchtrecht
    • Publicatie geschorste en geschrapte advocaten
  • LawCare, hulplijn voor de advocatuur
    • Het Team LawCare
    • Volledig anoniem
    • Voorbeelden van problemen
  • Klacht over een advocaat

Dossiers

  • Toezicht/OTA
    • Tijdlijn toezicht en Wet positie en toezicht advocatuur (Wpta)
  • Weerbaarheid en veiligheid
    • NOvA Vertrouwensadvocaat
    • NOvA-noodtelefoon
    • Taskforce Bescherming tegen ondermijning
    • Veiligheidsscan
    • Weerbaarheidstraining
    • Weerbaarheidstraining voor advocaten met gedetineerde cliënten
    • Campagne Weerbaarheid
  • Sanctieregelgeving
    • Veelgestelde vragen sanctieregelgeving
  • Digitalisering rechtspraak
    • Hoe werkt digitale toegankelijkheid?
    • Onderhoud en storingen
    • Online zittingen
    • Veilig Mailen
  • Internationaal
  • Gewijzigde regelgeving

Standpunten

  • Gefinancierde rechtsbijstand
    • Duurzaam stelsel rechtsbijstand
    • Inzet NOvA
    • Pilot Samenwerken in de eerstelijn
    • Samenwerking binnen de balie
  • Strafrecht en strafvordering
    • Verschoningsrecht
    • Verhoorbijstand
    • ZSM
  • Intern feitenonderzoek
  • Cryptotelefoons
  • Dekenappel kengetallen
  • Rechtsbijstand aan familieleden
  • Rechtsbijstand Groningen
  • Vrije advocaatkeuze
  • Wetgevingsadviezen

Over de NOvA

  • Bestuursorganen
    • Algemene raad
    • Algemeen deken
    • College van afgevaardigden
    • College van toezicht
    • Raad van advies
  • Onze mensen
    • Landelijk bureau
    • Adviescommissies wetgeving
    • Adviescommissie regelgeving
    • Commissie cassatie
    • Commissie disciplinaire rechtspraak
    • Platform Diversiteit & Inclusie
    • Examencommissie Beroepsopleiding Advocaten
    • Adviescommissie Beroepsopleiding Advocaten
  • Vacatures
    • Advocaten adviescommissie pensioenrecht
    • Advocaat adviescommissie vreemdelingenrecht
    • Advocaat adviescommissie burgerlijk procesrecht
    • Advocaat adviescommissie strafrecht
    • Beleidsmedewerker(s)
    • (Senior) Beleidsadviseur(s)
    • Advocaat Migration Committee CCBE
    • Advocaat Permanent Delegation Luxemburg & Straatsburg - CCBE
  • Publicaties
  • Bijeenkomsten
    • Diversity Day: Ruimte voor de ander
    • Gerbrandydebat
    • Innovatieplatform
    • Seminars
  • NOvUM
    • NOvUM Afl 7: Weerbaarheid
    • NOvUM Afl 6: De inloopkamer
    • NOvUM Afl 5: Diversiteit en inclusie
    • NOvUM Afl 4: Interne onderzoeken
    • NOvUM Afl 3: Contante betalingen
    • NOvUM Afl 2: Bedreiging en weerbaarheid
    • NOvUM Afl 1: Het belang van de cliënt
  • Netwerk
    • Lokale Orden
    • CCBE - IBA
    • Dekenberaad
    • Specialisatieverenigingen
    • Leerstoel advocatuur
  • Klacht over NOvA-organen

Beroepsopleiding

  • Aanmelden, annuleren, kosten
  • Basistest
  • Curriculum, reglementen, toetsen, vrijstellingen
  • Patroons
  • (Veelgestelde) vragen
  • BAgazine

Praktijkuitoefening

  • Kwaliteitsbevordering
    • Vakbekwaamheid opleiding
    • Vakbekwaamheid cassatiebalie
    • Registratie van uw rechtsgebieden
    • Kwaliteitstoetsen
    • DilemmApp
    • Self-assessment
  • Vertrouwelijkheid
    • Vertrouwelijke internetcommunicatie
    • Geheimhoudernummers
  • Voor uw praktijk
    • Advocatenpas en -app
    • Kantoorverantwoordelijke
    • Gegevensbescherming (AVG)
    • Modellen, handleidingen, formulieren
    • Resultaatgerichte beloning
    • Geschillencommissie Advocatuur
    • Stichting derdengelden
    • Stoppen met de praktijk
  • Samenwerking en praktijkstructuren
    • Praktijkrechtspersonen
    • Samenwerkingsverbanden
    • Toegelaten vrije beroepen
    • Advocaat in dienstbetrekking
  • Wwft
    • Handvatten voor naleving van de Wwft
    • Regelgeving Wwft
    • Actualiteiten UBO-register
  • Betalingen

Nieuwsoverzicht

  • Nieuwsberichten
  • Blog
  • Agenda

Zoek een advocaat

Mijn Orde

Geen advocaat?

  • Op zoek naar een advocaat?
  • Niet tevreden over een advocaat?
  • Veelgestelde vragen

FAQ

Veelgestelde vragen

  • 1. Is de patroonscursus verplicht?

    De patroon speelt een cruciale rol bij de vorming van de advocaat-stagiair binnen kantoor. Een patroonscursus is daartoe periodiek verplicht voor elke patroon.

  • 2. Aan welke eisen moet de patroonscursus voldoen?

    De patroonscursus moet minstens zes uur omvatten en betrekking hebben op het patroonschap voor een stagiair. Voor een (beoogd) patroon die in de drie jaar voorafgaand al een cursus heeft gevolgd volstaat een cursus van drie uur, bijvoorbeeld in de vorm van intervisie. Van belang is dat de patroonscursus afgerond moet zijn vóórdat de patroon in aanmerking komt voor goedkeuring van het patronaat, dus voor de advocaat-stagiair aan de beroepsopleiding begint. Elke patroon moet de cursus doen en er moet een herhaal/opfriscursus zijn om de drie jaar. Deze patroonscursus wordt niet verplicht voor de zogenoemde praktijkbegeleider.

    Belangrijke elementen in de patroonscursus zijn:
    - Coaching- en begeleidingsvaardigheden en andere persoonlijke kwaliteiten van de patroon
    - Gespreksvaardigheden, feedback geven
    - Bewustwording van de belangrijke rol van patroon en erkenning van die rol
    - Inzicht in ontwikkelingspaden en -stappen van de stagiair
    - Timemanagement en coachen op stressbestendigheid
    - Begeleiding van jonge professionals, omgang met deze generatie stagiairs
    - Kennis van de vernieuwde beroepsopleiding en aansluiting op de kantoorpraktijk.

    Net als bij de vernieuwde beroepsopleiding zelf, ligt ook bij de patroonscursus de nadruk op de toepassing.

  • 3. Mijn nieuwe stagiair begint met de beroepsopleiding. Ik heb in het verleden al een patroonscursus gevolgd, moet ik dan nu weer een nieuwe cursus volgen?

    Als u langer dan drie jaar geleden een cursus hebt gevolgd, moet u nu een zes uur durende cursus volgen. Als u korter dan drie jaar geleden een cursus hebt gevolgd, dan kunt u nu volstaan met een opfriscursus van drie uur, zie art. 3.5a lid 3 Voda. 

  • 4. Ik heb in het verleden nog nooit een patroonscursus moeten volgen maar wel gedurende mijn hele praktijk stagiairs begeleid als patroon, moet ik dan toch een cursus volgen?

    Ja, u moet dan een zes uur durende cursus volgen die o.a. de volgende elementen bevat:
    - coaching- en begeleidingsvaardigheden en andere persoonlijke kwaliteiten van de patroon;
    - gespreksvaardigheden, feedback geven;
    - bewustwording van de belangrijke rol van patroon en erkenning van die rol;
    - inzicht in ontwikkelingspaden en – stappen van de stagiair;
    - timemanagement en coachen op stressbestendigheid;
    - begeleiding van jonge professionals, omgang met deze generatie stagiairs;
    - kennis van de vernieuwde beroepsopleiding en aansluiting op de kantoorpraktijk.

  • 5. Bestaat er de mogelijkheid voor een vrijstelling van de patroonscursus?

    Nee.

  • 6. Mogen kantoren zelf de patroonscursus (laten) verzorgen?

    Ja, zolang de cursus voldoet aan de hierboven onder 2 genoemde vereisten.

  • 7. Als ik nu een zes uur durende patroonscursus volg, hoe lang is de geldigheidsduur hiervan?

    Indien u iedere drie jaar een opfriscursus van drie uur doet, bijvoorbeeld in de vorm van intervisie, dan blijft de patroonscursus als het ware gelden.

  • 8. Zijn er specifieke vereisten voor de opfriscursus voor patroons?

    Als u in de afgelopen drie jaar al een patroonscursus van zes uur heeft gevolgd, dan volstaat een opfriscursus van drie uur, zie art. 3.5a lid 3 Verordening op de advocatuur (Voda). In art. 12a van de Regeling op de advocatuur (Roda) staat waaraan een cursus voor patroons moet voldoen. Het enige verschil tussen de zes uur durende cursus en de drie uur durende cursus is dan ook de tijdsduur.

  • 9. Mijn stagiair gaat parttime werken. Betekent dit dat ik na drie jaar – tijdens die stage – een opfriscursus moet volgen?

    Nee, het toetsmoment is het moment van de aanvraag goedkeuring. Mocht een tweede stagiair onder uw patronaat komen, is het afhankelijk van het moment van de aanvraag of u een opfriscursus moet doen.

  • 10. Wat als ik de opfriscursus niet (tijdig) volg?

    Dan moet u opnieuw de zes uur durende patroonscursus volgen als u opnieuw patroon wilt worden.

Nederlandse Orde van Advocaten logo
  • Home
  • Contact
  • Mijn Orde
  • English
De advocaat
  • Kernwaarden
  • Wet- en regelgeving
  • Gedragsregels
  • Tableau
  • Toezicht
  • Tuchtrecht
  • LawCare, hulplijn voor de advocatuur
  • Klacht over een advocaat
Dossiers
  • Toezicht/OTA
  • Weerbaarheid en veiligheid
  • Sanctieregelgeving
  • Digitalisering rechtspraak
  • Internationaal
  • Gewijzigde regelgeving
Standpunten
  • Gefinancierde rechtsbijstand
  • Strafrecht en strafvordering
  • Intern feitenonderzoek
  • Cryptotelefoons
  • Rechtsbijstand aan familieleden
  • Rechtsbijstand Groningen
  • Vrije advocaatkeuze
  • Wetgevingsadviezen
Over de NOvA
  • Bestuursorganen
  • Onze mensen
  • Vacatures
  • Publicaties
  • Bijeenkomsten
  • NOvUM
  • Netwerk
  • Klacht over NOvA-organen
Beroepsopleiding
  • Aanmelden, annuleren, kosten
  • Basistest
  • Curriculum, reglementen, toetsen, vrijstellingen
  • Patroons
  • (Veelgestelde) vragen
  • BAgazine
Praktijkuitoefening
  • Kwaliteitsbevordering
  • Vertrouwelijkheid
  • Voor uw praktijk
  • Samenwerking en praktijkstructuren
  • Wwft
  • Betalingen
Geen advocaat?
  • Op zoek naar een advocaat?
  • Niet tevreden over een advocaat?
  • Veelgestelde vragen
FAQ
© Copyright 2017 - 2025 Nederlandse orde van advocaten
  • Toegankelijkheidsverklaring
  • Privacy
  • Disclaimer
  • Sitemap