Veelgestelde vragen voor patroons
Goede en professionele begeleiding door een patroon of praktijkbegeleider is tijdens de Beroepsopleiding Advocaten uitermate belangrijk voor de ontwikkeling van advocaat-stagiairs. Daarnaast is het voor een advocaat-stagiair verplicht bij de aanvang van de opleiding een patroon te hebben.
In de Verordening op de advocatuur staan de eisen voor een patroon. De raden van de orde hebben op basis hiervan (uniforme) beleidsregels opgesteld die het kader aangeven voor de goedkeuring van patroons. Zo is een patroon verplicht de ontwikkeling van de advocaat-stagiair op systematische en structurele wijze te bewaken (artikel 3.13, eerste lid).
Ga voor meer informatie voor patroons naar deze paginaVeelgestelde vragen
-
De patroon speelt een cruciale rol bij de vorming van de advocaat-stagiair binnen kantoor. Een patroonscursus is daartoe periodiek verplicht voor elke patroon.
-
De patroonscursus moet minstens zes uur omvatten en betrekking hebben op het patroonschap voor een stagiair. Voor een (beoogd) patroon die in de drie jaar voorafgaand al een cursus heeft gevolgd volstaat een cursus van drie uur, bijvoorbeeld in de vorm van intervisie. Van belang is dat de patroonscursus afgerond moet zijn vóórdat de patroon in aanmerking komt voor goedkeuring van het patronaat, dus voor de advocaat-stagiair aan de beroepsopleiding begint. Elke patroon moet de cursus doen en er moet een herhaal/opfriscursus zijn om de drie jaar. Deze patroonscursus wordt niet verplicht voor de zogenoemde praktijkbegeleider.
Belangrijke elementen in de patroonscursus zijn:
- Coaching- en begeleidingsvaardigheden en andere persoonlijke kwaliteiten van de patroon;
- Gespreksvaardigheden, feedback geven;
- Bewustwording van de belangrijke rol van patroon en erkenning van die rol;
- Inzicht in ontwikkelingspaden en -stappen van de stagiair;
- Timemanagement en coachen op stressbestendigheid;
- Begeleiding van jonge professionals, omgang met deze generatie stagiairs;
- Kennis van de beroepsopleiding en aansluiting op de kantoorpraktijk.
Net als bij de beroepsopleiding zelf, ligt ook bij de patroonscursus de nadruk op de toepassing. -
Als u langer dan drie jaar geleden een cursus hebt gevolgd, moet u nu een zes uur durende cursus volgen. Als u korter dan drie jaar geleden een cursus hebt gevolgd, dan kunt u nu volstaan met een opfriscursus van drie uur, zie art. 3.5a lid 3 Voda.
-
Ja, u moet dan een zes uur durende cursus volgen die o.a. de volgende elementen bevat:
- coaching- en begeleidingsvaardigheden en andere persoonlijke kwaliteiten van de patroon;
- gespreksvaardigheden, feedback geven;
- bewustwording van de belangrijke rol van patroon en erkenning van die rol;
- inzicht in ontwikkelingspaden en – stappen van de stagiair;
- timemanagement en coachen op stressbestendigheid;
- begeleiding van jonge professionals, omgang met deze generatie stagiairs;
- kennis van de beroepsopleiding en aansluiting op de kantoorpraktijk. -
Nee.
-
Ja, zolang de cursus voldoet aan de hierboven onder 2 genoemde vereisten.
-
Indien u iedere drie jaar een opfriscursus van drie uur doet, bijvoorbeeld in de vorm van intervisie, dan blijft de patroonscursus als het ware gelden.
-
Als u in de afgelopen drie jaar al een patroonscursus van zes uur heeft gevolgd, dan volstaat een opfriscursus van drie uur, zie art. 3.5a lid 3 Verordening op de advocatuur (Voda). In art. 12a van de Regeling op de advocatuur (Roda) staat waaraan een cursus voor patroons moet voldoen. Het enige verschil tussen de zes uur durende cursus en de drie uur durende cursus is dan ook de tijdsduur.
-
Nee, het toetsmoment is het moment van de aanvraag goedkeuring. Mocht een tweede stagiair onder uw patronaat komen, is het afhankelijk van het moment van de aanvraag of u een opfriscursus moet doen.
-
Dan moet u opnieuw de zes uur durende patroonscursus volgen als u opnieuw patroon wilt worden.