-
1. Is de patroonscursus verplicht?
De patroon speelt een cruciale rol bij de vorming van de advocaat-stagiair binnen kantoor. Een patroonscursus wordt daartoe periodiek verplicht voor elke patroon.
-
2. Aan welke eisen moet de patroonscursus voldoen?
De patroonscursus moet minstens zes uur omvatten en betrekking hebben op het patroonschap voor een stagiair. Voor een (beoogd) patroon die in de drie jaar voorafgaand al een cursus heeft gevolgd volstaat een cursus van drie uur, bijvoorbeeld in de vorm van intervisie. Van belang is dat de patroonscursus afgerond moet zijn vóórdat de patroon in aanmerking komt voor goedkeuring van het patronaat, dus voor de advocaat-stagiair aan de beroepsopleiding begint. Elke patroon moet de cursus doen en er moet een herhaal/opfriscursus zijn om de drie jaar. Deze patroonscursus wordt niet verplicht voor de zogenoemde praktijkbegeleider.
Belangrijke elementen in de patroonscursus zijn:
- Coaching- en begeleidingsvaardigheden en andere persoonlijke kwaliteiten van de patroon
- Gespreksvaardigheden, feedback geven
- Bewustwording van de belangrijke rol van patroon en erkenning van die rol
- Inzicht in ontwikkelingspaden en -stappen van de stagiair
- Timemanagement en coachen op stressbestendigheid
- Begeleiding van jonge professionals, omgang met deze generatie stagiairs
- Kennis van de vernieuwde beroepsopleiding en aansluiting op de kantoorpraktijk.
Net als bij de vernieuwde beroepsopleiding zelf, ligt ook bij de patroonscursus de nadruk op de toepassing. -
3. Mijn nieuwe stagiair begint met de beroepsopleiding. Ik heb in het verleden al een patroonscursus gevolgd, moet ik dan nu weer een nieuwe cursus volgen?
Als u langer dan drie jaar geleden een cursus hebt gevolgd, moet u nu een zes uur durende cursus volgen.
-
4. Ik heb in het verleden nog nooit een patroonscursus moeten volgen maar wel gedurende mijn hele praktijk stagiaires begeleid als patroon, moet ik dan toch een cursus volgen?
Ja, u moet dan een zes uur durende cursus volgen die o.a. de volgende elementen bevat:
- coaching- en begeleidingsvaardigheden en andere persoonlijke kwaliteiten van de patroon;
- gespreksvaardigheden, feedback geven;
- bewustwording van de belangrijke rol van patroon en erkenning van die rol;
- inzicht in ontwikkelingspaden en – stappen van de stagiaire;
- timemanagement en coachen op stressbestendigheid;
- begeleiding van jonge professionals, omgang met deze generatie stagiaires;
- kennis van de vernieuwde beroepsopleiding en aansluiting op de kantoorpraktijk. -
5. Als ik nu een zes uur durende patroonscursus volg, hoe lang is de geldigheidsduur hiervan?
Indien u iedere drie jaar een opfriscursus van drie uur, bijvoorbeeld in de vorm van intervisie doet, dan blijft de patroonscursus als het ware gelden.
-
6. Mogen kantoren zelf de patroonscursus (laten) verzorgen?
Ja, zolang de cursus voldoet aan de hierboven onder 2 genoemde vereisten.
-
7. Bestaat er de mogelijkheid voor een vrijstelling van de cursus?
Nee.
-
8. Mijn stagiair gaat parttime werken. Betekent dit dat ik na drie jaar – tijdens die stage – een opfriscursus moet volgen?
Nee, het toetsmoment is het moment van de aanvraag goedkeuring. Mocht een tweede stagiair onder uw patronaat komen, is het afhankelijk van het moment van de aanvraag of u een herhalingscursus moet doen.
-
9. Wat zijn de vereisten voor een herhalingscursus van drie uur voor een patroon?
Er is in de regelgeving geen specifieke invulling gegeven aan de precieze inhoud van de opfriscursus voor patroons. Er kan bijvoorbeeld een herhalingscursus over ervaringen met het patronaat en met stagiairs in de vorm van intervisie plaatsvinden. Er zijn verschillende mogelijkheden voorstelbaar, zolang deze maar binnen de regelgeving van art. 3.5a Voda en art. 12a Roda vallen.
-
10. Wat als ik de opfriscursus niet (tijdig) volg?
Dan moet u opnieuw de zes uur durende patroonscursus volgen als u opnieuw patroon wilt worden.