Platform Inclusie en Diversiteit

De NOvA onderstreept het belang van gelijke kansen, diversiteit en inclusie. Vanuit maatschappelijk oogpunt, maar ook omdat omarming van deze principes tot een verrijking van de advocatuur zelf leidt. Met het platform Inclusie en Diversiteit wil de NOvA een inclusieve en diverse balie bevorderen.

In 2018 heeft de NOvA een diversiteits- en inclusieverklaring opgesteld. Via het platform Inclusie en Diversiteit wil de NOvA hier samen met de balie verder invulling aan te geven. Dit initiatief, waar ruim 30 advocaten zich aan hebben verbonden, is begin 2021 van start gegaan.

800 x 600 plaat nova inclusie 2Samen met de NOvA onderzoeken de deelnemende advocaten in werkgroepen de mogelijkheden voor het bevorderen van (het bewustzijn van) diversiteit en inclusie binnen de advocatuur en dragen zij voorstellen aan voor sociale innovatie. Daarbij komen vraagstukken aan de orde als:
• Hoe zorgen we ervoor dat meer rechtenstudenten met een verschillende culturele en/of etnische achtergrond zich aangetrokken voelen tot de advocatuur?
• Als zij eenmaal tot de balie zijn toegetreden, hoe waarborgen we dan dat ze ook blijven?
• Wat speelt er op het gebied van inclusie en diversiteit binnen de advocatuur?

Samenstelling werkgroepen
De werkgroepen zijn als volgt samengesteld:

Subgroep Rechtenstudie advocatuur Subgroep Behoud diverse balie Subgroep Verkenning advocatuur
Rechtenstudie en advocatuur Versterken diversiteit balie Verkenning advocatuur
  • Caroline Pronk
    B&C Melissen Advocaten
  • Ali El Hri
    Greenberg Traurig
  • Bahar Manawi
    Vuurens & Lagerweij
    Bahar
    Lees de column 'Kleine stappen' van Bahar Manawi
  • Mukesh Hoeba
    Lexence N.V.
  • Geeta Nandoe Tewarie
    Groenendijk & Kloppenburg Advocaten
  • Jafar Alhashime
    Nauta Dutilh
  • Sevda Dogan
    Advocatenkantoor Dogan
  • Sabah Makhloufi
    Advocatenkantoor Makhloufi
  • Gloria Heutinck- Gomes
    Delissen Martens advocaten belastingadviseurs mediation
  • Anjali Kaur Doal
    De Brauw Blackstone Westbroek N.V.
  • Safiya Roble-van Deursen
    Hofstaete Advocatuur
  • Shamiran Demirdag
    Ferrmons Advocatenkantoor
  • Geeta Nandoe Tewarie
    Groenendijk & Kloppenburg Advocaten
    Geeta-Nandoe-Tewarie-22-04-14-SvdH-2356
    Lees het interview ‘Gebrek aan diversiteit is een gemiste kans’ van Geeta Nandoe Tewarie
  • Mukesh Hoeba
    Lexence N.V.
  • Murk Muller
    Advocatenkantoor Murk Muller
  • Priscilla de Leede
    Russell Advocaten
  • Charlotte Perquin-Deelen
    Dirkzwager legal & tax
  • Anjali Kaur Doal
    De Brauw Blackstone Westbroek N.V.
  • Loubna Bentohami
    Van Veen Advocaten
  • Shanice Stephenson
    Lexence N.V.
  • Anna van Tol-Macharoblishvili
    Advocatencollectief
  • Marko Jovović
    Stibbe N.V.
  • Ruby Samad
    Arbeidsrechtlab Advocatuur
  • Noa de Leon-van den Berg
    Advocatenkantoor De Leon
  • Jaantje Kramer
    Jebbink Soeteman advocaten
  • Gloria Heutinck- Gomes
    Delissen Martens advocaten belastingadviseurs mediation


Meer informatie
Gebrek aan diversiteit is een gemiste kans, interview Geeta Nandoe Tewarie 02/06/2022
Kleine stappen, column van platformlid Bahar Manawi 16/02/2022
Advocatuur hecht waarde aan diversiteit en inclusie, nieuwsbericht 14/12/2021
- Resultaten enquête diversiteit en inclusie, rapport november 2021
Inclusiviteit is geen soft onderwerp, maar juist heel rationeel en zakelijk, aflevering NOvUM met plafformleden Gloria Heutinck- Gomes en Mark Smeets 15/07/2021
Platform Inclusie en Diversiteit opgericht, nieuwsbericht 11/02/2021
Diversiteit in de advocatuur: ‘gewoon doen!’, nieuwsbericht 15/10/2019
NOvA publiceert diversiteits- en inclusieverklaring, nieuwsbericht 11/10/2018

Contact
Voor vragen kunt u contact opnemen met Yvonne van Hecke via y.vanhecke@advocatenorde.nl.